Parachute 平台常見問題（中文版）
如何在Parachute平台上找陪月？ 主要有三種方式:你可以瀏覽我們的數據庫篩選陪月，與她們單獨聯絡你可以發佈招聘啟事，讓陪月聯繫你請我們的團隊幫你找 我們的平台免費為僱主們提供服務! 如何物色適合的陪月？ 陪月的工作有三個主要部分：照顧媽媽，照顧新生兒，以及為媽媽準備月子餐。為了測試陪月的專業知識，你應該準備一些產後及新生兒護理的問題，在面試過程中提問。 許多準父母也要求陪月提供她們以往烹飪的月子餐照片，以評估她們的煮食能力。溝通是另一個很重要的因素。你需要僱用一位有EQ，能與你和家人相處融洽的陪月（包括四大長老和工人姐姐）。除陪月資格證之外的相關證書，以前的經驗，以及過去僱主的推薦信也能幫助你篩選合適的陪月。在招聘時，並不是越有經驗的陪月就越好。新手爸媽可能需要更有經驗的陪月來提供大量的指導，而有經驗有主見的爸媽可能更適合那些適應性強的，容易溝通的新手陪月。所以，要尋找什麼樣的陪月並沒有固定的答案，這完全取決於什麼類型的陪月最適合你的家庭! 在僱用陪月時，我應該預算哪些費用？ 陪月會有一個基本的工資，這取決於她們的經驗及工作時間（詳情請閱讀我們的陪月費用指南）。另一個補償部分是兩份利是：一份是在第一天開工時給，另一份是在最後一天收工時給。如果雇主住得遠，有些陪月會要求支付適當的交通補貼，這需要在面試過程中與她們討論。我們的平台免費供僱主使用。 我們還免費為你的陪月提供短期的勞工保險！ 為什麼陪月的價格相差如此大？ 影響陪月工資的最大因素是陪月的經驗。新手陪月的月薪從1萬8港幣起跳，經驗豐富的陪月月薪可高達3萬8港幣。很多僱主在要求陪月有基礎證書以外，也看重陪月如果有進修坐月滋補食療， 嬰兒按摩及母乳喂養方面的資格證書。陪月如果有醫療（前護工或助產士）或餐飲方面的工作經驗也可能要求更高的薪水。 我應該何時開始尋找陪月？ 香港家庭通常在懷孕三個月便開始找陪月，有些家庭甚至一發現懷孕便著手找陪月。這是由於陪月供應有限及市場透明度低下造成的。我們建立平台的宗旨之一是為准父母分擔找陪月的焦慮。歡迎你隨時聯繫我們的團隊尋求幫助。 我已經找到了心水陪月，接下來該怎麼做？ 恭喜你！我們的團隊會同你跟進接下來的事宜：簽署僱傭合約以及支付20%的訂金。之後，你要做的就是放鬆，然後等待BB的到來。陪月通常會在預產期前一個月安排家訪。在你BB平安出世後，我們會聯繫你支付第一個月的全額工資，之後Parachute平台會分期支付給陪月。我們也將發送給你勞工保險的詳細信息。 我已經簽了陪月，付了定金。由於不可預見的情況，我不再需要陪月服務，怎麼辦？…
Parachute FAQ (English)
How do I find a suitable confinement nanny on Parachute? There are three main ways:You…
Hong Kong Confinement Nanny Interview Guide
In Hong Kong, families often seek a confinement nanny when the expecting mom is out…
2024 Hong Kong Confinement Nanny (Pui Yuet) Cost Guide
In Hong Kong, the role of a confinement nanny, also known as "Pui Yuet," continues…
2024香港陪月人工、利是、交通補貼、保險行情一覽
相信很多香港家庭都會聘請專業陪月照顧產後媽媽和初生BB，好讓她們能安心坐月及休養身子。隨著市場的需求、陪月的經驗和年資、聘請期長短等的不同，陪月的薪金都好「海鮮價」。究竟請陪月除咗基本薪金外，仲有咩費用要預算呢？要幾時開始搵陪月？以及陪月的工作範圍包括啲咩？等我哋來為你一一解答啦！ 幾時開始搵陪月？ 準媽媽通常在懷孕3-4個月左右開始搵陪月。如果你發現唔夠時間搵陪月，仍未搵到合適的陪月或心水陪月都沒有檔期，唔洗驚！可以立即上我們平台物色專業陪月並查詢檔期，讓我們為你分擔搵陪月的焦慮！ 陪月上班時間及日數？ 陪月的工作時間基本分為8小時、10小時和24小時。一般由上午9時開始，時數的長短視乎家中有沒有工人姐姐或四大長老幫忙，又或者是否需要有人全天候照顧媽媽及BB。若選擇24小時服務，媽媽就能夠享有更多睡眠及休息的時間，讓產後媽媽能安心休養身體，減低媽媽和家人身心靈上的壓力。實際上8小時與24小時的工作範圍上有甚麼分別？ 陪月每星期要返6天，通常休星期六或日，而工作日數主要分為26天（一個月）、39天（一個半月）和52天（兩個月），若需加減日數可先與陪月相討。 請陪月應預算哪些費用？ 陪月工資陪月的工資一般因工作時間、合約期、工作內容和經驗而有所不同，而當中影響她們工資的最大因素就是經驗。若想了解陪月的資歷，最應參考該陪月曾照顧過多少個BB作準，而非當陪月的年資。而陪月的資歷通常分為照顧過少於10個BB的為新手陪月、照顧過10-20個BB的標準陪月、照顧過20個BB或以上的為資深陪月。那些有多年經驗，口碑甚好，照顧過名人家庭的BB在業界被稱為星級陪月或金牌陪月。產後營養、嬰兒按摩及母乳餵哺方面的資格認證往往受到父母的重視。 甚至有些陪月有醫療或餐飲方面的工作經驗，也可能會向僱主要求更高的工資。陪月收費參考（以26個工作天為例） 介紹費/佣金一般中介公司都會收取相等於陪月薪金的10 - 15%作介紹費/佣金，而使用Parachute的陪月配對服務則可省卻此項費用。我們的價錢公開、公正，絕不收取任何隱藏費用。 訂金與陪月簽約時，通常需付陪月首月薪金的20 - 40%作訂金。訂金的定義為承諾履行聘請或履行服務，完成工作便屬於薪金的一部分。若僱主在僱用期前終止合約，部分陪月/中介公司則不會退回訂金，因此簽約前應多看清楚訂金部分。 偏遠地區或交通津貼這需要在面試過程中與陪月協定，如果僱主居住地區較偏遠或陪月需跨區工作，有些陪月會收取適當的交通費作補貼（大概金額是陪月上下班坐公共交通費用）。交通補貼可從買送錢中扣除，僱主亦可給陪月一張八達通卡補貼交通費用。 超時工資如陪月因工作而超出合約上的工作時間，僱主需與陪月在合約上訂明加班費用，超時工資每小時約等於陪月時薪，在港幣$100 -…
Becoming a mom has made me better at my work – here’s how!
Before I got pregnant, I was a Content Manager at Asia’s third largest PR agency.…
請陪月定工人姐姐？聘請前必先考慮的4個因素！
生B辛苦，湊B更辛苦！新生命的來臨讓很多新手爸媽手忙腳亂，因此不少人會選擇聘請專業的護理員，在坐月期間照顧媽媽之餘更可以同時看顧BB。有些爸媽認為家中已有外傭就毋須破費聘請陪月；但事實上，如果陪月和工人姐姐分工得宜的話，絕對可以成為媽媽坐月時的最佳拍檔。當然，兩者的工作本質上不同，收費和服務期亦大相逕庭。 本文為你解構陪月與外傭的4大分別，正在物色人選的你，不妨了解清楚才作決定！ 1. 合約期 陪月服務期：媽媽產後4至6周宜專注休養，「坐月」期間的專人照顧和食療進補有助身體復原。坊間的陪月服務期一般在1-2個月左右，專門協助媽媽度過月子期。如果你只需要坐月期間的短暫照顧，聘請陪月最適合不過。僱傭服務期：僱傭為家務助理，職責較陪月全面，因此服務期並不局限於媽媽分娩後的坐月階段。在香港，外傭合約一般為期2年，而不少家庭亦會在完約後選擇續約，讓工人姐姐伴隨著小朋友成長。如果需要工作，家中又沒有長輩幫手，長期需要考慮聘請工人姐姐看顧BB。 2. 價錢 請陪月費用：陪月員的收費視乎其年資、專業資格和接手個案。坊間陪月一般分為新手、標準和資深。以26個工作日、每日8小時的服務為例，剛入行的新手陪月收費以$17,000起，標準陪月收費為$20,000 起，而超過20次陪月經驗的資深陪月員則收費$25,000 起。24小时陪月月薪从$50,000到$70,000。個別情況如孖胎等亦會影響收費。請外傭費用：對於一般家庭而言，外傭支出則較易負擔。撇除幾千至一萬不等的中介費，每月約$6,000已可聘請富育兒經驗的姐姐。如選擇自行聘請，則需要包辦工作簽證、醫療保險和旅費等額外費用。另外，由於工人姐姐將於僱主同住，聘用時須為日常生活開支作出預算。當然，負擔得起的話絕對可以同時聘請陪月和姐姐，兩者除了可分工合作，陪月更可以教姐姐煮餸、湊B，讓工人姐姐日後工作更得心應手。 3. 工作範圍 陪月職責：不少人誤會陪月員的工作範圍，把她們與家庭助理畫上等號。其實陪月只專門照顧產後媽媽和初生BB，例如準備補身月子餐、教新手媽媽餵奶、替BB換片和沖涼等。由於她們受過專業訓練，會更了解媽媽產後需要，並對於照顧嬰兒更得心應手。其他家務如洗衣服、家居清潔並不在陪月工作範圍內。如果僱主有特別工作要求，可先在面試階段與陪月商榷，以確保雙方對工作範圍有所共識。外傭職責: 工人姐姐職責較為全面，在媽媽坐月時，日常家務如打掃、洗衫、買餸煮飯等都交由姐姐負責。如果家中沒有聘請陪月，外傭亦會幫手照顧BB和媽媽。有育兒經驗的姐姐一般能夠處理簡單工作，如換片、清洗BB衫、消毒奶樽等，但絕不能期望她們如陪月般懂得煮月子餐和協助餵奶。 4.…
香港陪月面試必問！21條面試問題+聘請須知
不少媽媽懷孕不久便會開始物色陪月員，為求坐月期間有人幫手專業湊B。陪月表現關乎媽媽與初生BB的身心健康，要坐月坐得安心，就必須聘請與家人觀念一致、相處融洽的陪月員，因此與心儀陪月員進行面試是最好不過的方法。以下21條陪月面試問題有助你了解陪月員的經驗、性格和育兒理念，為請陪月作最好準備！ 資歷 1）你做陪月有幾多年？照顧過多少個BB？僱主須知: 通常，評估陪月經驗的標準是根據所照顧過的BB數量，而非以年份來衡量。然而，如果陪月工曾長期被同一僱主雇用，可能會導致照顧過的嬰兒數量較少，因此僱主需要綜合考慮這一因素。2）你有沒有陪月員基礎證書（152小時）？僱主須知：ERB（香港僱員再培訓局）開辦的「陪月員基礎證書課程」，俗稱陪月牌，是現時香港陪月入行的基本門欖，課程受政府認可，培訓時數長達 152 小時。不過業界有不少來自海外的金牌陪月，她們雖沒有攻讀專業證書，卻靠多年實戰經驗贏得口碑。相關證書只作參考作用，並不能完全反映陪月能力。3）有沒有進修其他產後護理課程？僱主須知：不少陪月員亦會進修其他技能提升課程，如母乳餵哺、嬰兒特殊照顧、嬰幼兒發展、坐月滋補食療、中醫食療基礎證書等。修讀課程越多，代表陪月涉獵的專業知識更廣泛， 也代表陪月在不斷提升自己的專業知識。4）能否提供僱主推薦信？僱主須知： 推薦信由陪月過往服務過的客人撰寫，以讚許陪月員的優點和性格。這些第一手資料可以讓您了解陪月員的育兒方法，從而決定她是否適合你的家庭。 服務時間和範圍 5） 以8/10/24小時服務時數為例，你會如何分配每天的工作時間？6）你會準備哪些補身餸菜或湯水？僱主須知： 準備月子餐可謂陪月員最重要的工作之一，如果膳食不合口味，大可破壞媽媽產後心情！我們建議媽媽在面試時請陪月展示以往月子餐的照片，以評估膳食的賣相、份量和營養價值等。7）（母乳媽媽必問）你是否懂催乳和通乳？如幫忙催乳和通乳，是否收取額外費用？8）其他服務細節：煮飯份量能否預其他家人、能否教授外傭育兒技巧？ 陪月性格和育嬰方式 9）你對於坐月禁忌有什麼看法？會不會要求媽媽遵守坐月規矩？僱主須知：有些陪月比較堅持原則，會要求媽媽盡量遵守傳統坐月規矩，比如不喝咖啡、不可赤腳、不可出門等。思想比較開放的媽媽，應先與陪月溝通清楚，以免造成日常壓力。10）作為陪月，你認為自己有何優勝之處？ 專業問題…
Postpartum depression (PPD) is real. Here is how it affected me.
There are so many expectations of a new mother as soon as she gives birth.…
“Pui Yuet” Confinement Nanny vs. Domestic Helper: Who Should You Hire?
Welcoming a new life is an important milestone, one that often requires professional help to…
